Klarheit bei Veränderungen

Einer meiner Kunden fragte mich: „Frau Georgsson, ich bin seit Längerem in meinem Job unzufrieden. Es geht nicht weiter für mich und fühlt sich an wie eine Sackgasse. Wie finde ich heraus, ob die Zeit reif ist für einen Neubeginn?“

Das ist ganz typisch. Insbesondere für die sogenannten Mid-Ager, also Menschen, die schon einen Karriereweg hinter sich haben, aber auch noch 10 oder 20 Jahre arbeiten wollen. Wenn Sie das auch betrifft lesen Sie weiter:

Im ersten Schritt sollten Sie Ihrer Unzufriedenheit auf den Grund gehen. Dies gelingt am besten mit einer gezielten Standortbestimmung. Stellen Sie sich dafür die folgenden Fragen:

  • Was motiviert mich wirklich?
  • Welche meiner Tätigkeiten machen mir viel Spaß?
  • Welche fallen mir schwer und warum?
  • Welche persönlichen Kompetenzen und Erfahrungen zeichnen mich aus?
  • Was sind meine Stärken und kann ich diese gut zum Einsatz bringen?
  • Welche Erfolge habe ich in den letzten Jahren erzielt?
  • Wie ist meine private Situation? Und inwieweit hat die private Situation Anteil an meiner Unzufriedenheit?
  • Was sind meine Ziele, was möchte ich in den nächsten Jahren erreichen?
  • Überhaupt: passen meine beruflichen Ziele zu meinen Werten?

Je nachdem wie die Antworten ausfallen, stellt sich schnell heraus, ob sich die Gründe für die Unzufriedenheit in Ihrer jetzigen Position oder bei Ihrem Arbeitgeber finden lassen. Manchmal reicht es, Kleinigkeiten zu ändern, um mehr Zufriedenheit zu bekommen. Zum Beispiel durch einen anderen Zuschnitt Ihres Tätigkeitsbereiches, eine Weiterbildung, ein Sabbatical oder den Wechsel in eine andere Position bzw. einen anderen Unternehmensbereich. Kommt dies in Betracht, suchen Sie am besten das Gespräch mit Ihrem Vorgesetzten und besprechen Sie die Alternativen.
Zeigt sich im Gespräch oder bei Beantwortung der Fragen zur Standortbestimmung, dass Sie bei Ihrem heutigen Arbeitgeber Ihre nächsten beruflichen Ziele gar nicht erreichen können, dann ist der Zeitpunkt für einen Jobwechsel gekommen.

Haben Sie Fragen und Anregungen? Als Expertin für berufliche Neuorientierung begleite ich Führungskräfte, Experten und selbständige Unternehmer dabei, ihre Ziele zu erreichen und Beruf & Berufung in Einklang zu bringen. Gerne beantworte ich daher Ihre Fragen zu Ihrer ganz individuellen beruflichen Veränderungsabsicht.

 

 

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